Cuanto más me alejo del concepto de gustar a todo el
mundo, mejor compongo. De ahí surge la creación de un original malabar con mayor
significado para el público. También
creo que de la libertad se parte para ir a un resultado más fiel a uno mismo.
Es como el amor que dura y que a pesar de los percances se sigue por investigar,
arriesgando por él y sin permanecer estancado para más placer.
Un profesor de acrobacias puede enseñarte el
camino para hacer una cuantas figuras, pero el profesor que hace cambios en
ti, el que te da la llave para abrirte
el corazón te enseña una inmensidad de cosas más valiosas que unos ejercicios
prácticos.
Valor para iniciar nuevos retos, persistencia ante
las dificultades o saber canalizar los errores
son algunos de los muchos valores que merecen la pena para seguir
aprendiendo juntos.
Una de las situaciones más características del
artista de circo es la del paso de una cosa a otra. Como por ejemplo de subir un peldaño más y comenzar con una
técnica nueva o para presentar algo distinto el día señalado. Y es trabajando
con compañeros o profesores que te sirvan de inspiración y motivación en el día
a día que se consigue alcanzar los buenos
resultados. Personas con las que "te hagan ver" en vez de "obligarte
a ver" son las que le quitan la
tensión necesaria a tu trabajo.
"Elton Mayo desarrolló la Teoría de las
Relaciones Humanas en 1927 con unos experimentos sobre el incremento de la productividad en
una fábrica de una ciudad que desconozco.
Inició estos experimentos cambiando el nivel de
iluminación o de ruido. Cuando volvieron a las condiciones anteriores, Mayo comprobó
un rendimiento superior en las personas que colaboraron con este experimento.
La conclusión fue que la relación entre directivos
y trabajadores habiendo aumentando el grado de amistad, o también sentirse partícipes del trabajo hace
que las personas no sólo tengan que moverse por la parte monetaria sino que deseen sentirse importantes en el trabajo
que efectúan y quieran encontrar un sentido a su actividad"
